„One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittel­sicherheit (LGL) als inter­disziplinäre, wissen­schaftliche Fach­behörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebens­mittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körper­liches, geistiges und soziales Wohlergehen.

Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittel­chemie, der Human- und Veterinär­medizin sowie weiteren (natur-)wissen­schaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesund­heit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucher­schutz in Bayern. Unter­stützen Sie uns hierbei an einem unserer zahl­reichen Stand­orte!

Das Sachgebiet AP3 „Arbeits- und umwelt­bezogener Gesundheits­schutz“ sucht in München zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen

Gesundheits­wissenschaftler (m/w/d) (Bachelor der Gesundheits­wissenschaft oder einer vergleichbaren einschlägigen Fachrichtung)
Kennziffer 24121

Der Sachbereich AP3.3, in welchem die Stelle verortet ist, ist für die konzeptionelle Entwicklung, ziel­gruppen­spezifische Umsetzung und Präsentation des Bereichs Prävention im Arbeits- und Lebens­umfeld zuständig. Er koordiniert und entwickelt den anwendungs­orientierten Transfer wissen­schaftlicher Erkenntnisse in die praktische Anwendung.

Eine zentrale Aufgabe des Sachbereichs ist die Planung, Koordination und Umsetzung des FachForumBayern – einer neu gestalteten Ausstellungs- und Veranstaltungs­plattform, die am LGL-Standort München-Pfarrstraße eröffnet werden soll. Fach­inhalte, u.a. aus dem Bereich Arbeits­schutz, werden ziel­gruppen­gerecht visualisiert, erlebbar gemacht und vermittelt. Digitale und analoge Medien, Exponate und Grafiken schaffen eine spannende und interessante Atmosphäre zum Entdecken, Mitmachen und Netzwerken.

Darüber hinaus organisiert der Sachbereich die Lehre im Bereich „Arbeits- und umwelt­bezogener Gesundheits­schutz“ und ist für die fachliche Begleitung bei der Kongress­planung und der Gremienarbeit verantwortlich.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sind Sie bei uns richtig!

VIELSEITIGE AUFGABEN, DIE SIE HERAUS­FORDERN

• Unterstützung bei der fachlichen Begleitung im Rahmen der Kongress­planung und der Gremien­arbeit
• Unterstützung bei der Organisation der Lehre im Bereich „Arbeits- und umwelt­bezogener Gesundheits­schutz“
• Aufbau und Weiterentwicklung des FachForumBayern als Ausstellungs- und Veranstaltungs­plattform
• Konzeption, Gestaltung und Realisierung von ansprechenden und modernen Lehr­inhalten – ob digital oder analog – unter Berück­sichtigung didaktischer Gesichts­punkte für das FachForumBayern
• Selbstständige Führungen von Besucher­gruppen durch das FachForumBayern mit ziel­gruppen­spezifischen Vermittlungs­tiefen und Lehr­inhalten (u.a. Demonstration von Exo­skeletten und Live-Experimenten)
• Entwicklung und Implementierung des anwendungs­orientierten Transfers wissen­schaftlicher Erkenntnisse in die praktische Anwendung, z.B. im Rahmen von Projekten
• Austausch und Zusammen­arbeit mit relevanten Arbeits­bereichen des LGL und fach­verwandten Institutionen
• Unterstützung bei allgemeinen Verwaltungs­tätigkeiten

EIN LEBENSLAUF, DER UNS ÜBERZEUGT

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Gesundheits­wissenschaft (Bachelor) oder einer vergleichbaren einschlägigen Fachrichtung
• Erfahrung in Vortragstätigkeit und inter­disziplinärem Arbeiten
• Erfahrung im Bereich Arbeitsschutz erwünscht
• Erfahrung in der Planung und Konzeption von Lehr­material (Erwachsenen­bildung) erwünscht
• Sicheres Auftreten und rhetorische Gewandtheit im Hinblick auf Führungen durch das FachForumBayern
• Aufgeschlossene, motivierte, kreative Persönlichkeit mit Freude am Umgang mit Menschen und der Technik
• Körperliche Belastbarkeit im Hinblick auf selbst­ständige Demonstrationen von Ausstellungs­stücken, wie z.B. von Exoskeletten
• Interesse an wissenschaftlicher Arbeit
• Sehr gute organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Zuverlässigkeit und ausgeprägtes Verant­wortungs­bewusstsein
• Hohe Team- und Kooperations­fähigkeit
• Hohe Bereitschaft zur selbst­ständigen Aufgaben­erledigung und Wissens­erweiterung
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office
• Gute Englischkenntnisse (mindestens Sprachniveau B2 nach GER) in Wort und Schrift
• Umfassende Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B2 nach GER)
• Bereitschaft zu Dienstreisen

EIN UMFELD, DAS SIE BEGEISTERT

• Flexible Arbeits­zeiten

• Behördliches Gesundheits­management

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf

• 30 Tage Urlaub plus Heilig­abend und Silvester arbeits­frei

• Betriebliche Alters­vorsorge

• Jahres­sonder­zahlung

• Vermögens­wirksame Leistungen

• Fort- und Weiterbildungs­akademie Inhouse

• Sicherer Arbeits­platz

• Ideenmanagement

• JobBike Bayern (Fahrrad­leasing)

• Kantine vor Ort bzw. in der Nähe

• Kostenfreie Park­möglich­keit

• Mobiles Arbeiten

BESCHÄFTIGUNGS­VERHÄLTNIS / BEWERTUNG

Die Einstellung erfolgt im Wege eines unbefristeten tarif­rechtlichen Arbeits­verhältnisses. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraus­setzungen in Entgelt­gruppe E 9b.

Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/.

BEWERBUNG

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 15.08.2024 über unser Online­bewerbungs­portal. Weitere Informationen zum Bewerbungs­verfahren, die Bestand­teil dieser Ausschreibung sind, finden Sie eben­falls auf unserer Website.

Wir freuen uns auf Sie!

IHRE ANSPRECHPERSON

Für Fragen steht Ihnen Frau Dr. Walser-Reichenbach, Tel. 09131 6808-4255, gerne zur Verfügung.

Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellen­titels hat keinerlei Einfluss auf die tatsäch­liche Auswahl für die Position. Chancen­gleich­heit, Inklusion, Akzeptanz von Unter­schieden und gegenseitige Wert­schätzung werden bei uns groß­geschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wert­schätzung und Respekt entgegen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Welt­anschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienst­herr und Arbeit­geber, aktiv die Gleich­stellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grund­sätzlich teilzeit­fähig, soweit durch Jobsharing die Wahr­nehmung der beschriebenen Aufgaben gewähr­leistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer-)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwer­behinderte als gesetz­lich vorgeschrieben. Sie werden bei im Wesent­lichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevor­zugt berück­sichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbst­verständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten.