Bei der Stadt Remscheid ist im Fachdienst 0.14 - Rechnungsprüfung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle
Technische Prüfung (w/m/d)
unbefristet in Vollzeit zu besetzen.
Die Stelle ist vorbehaltlich der abschließenden Bewertung durch die Bewertungskommission nach EG 12 bewertet
Die kommunale Rechnungsprüfung befindet sich aufgrund deutlich gestiegener Anforderungen in einem grundlegenden Veränderungsprozess. Die Prüfungs- und Beratungsaufgaben haben das Ziel:
- Die Ordnungsmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit und Zweckmäßigkeit des Verwaltungshandelns festzustellen,
- Risiken, Chancen und Verbesserungspotentiale aufzuzeigen,
- Den Rat, den Rechnungsprüfungsausschuss, die Verwaltungsspitze sowie die Leitungen der Organisationseinheiten bei ihren Führungs- und Überwachungsaufgaben zu beraten.
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Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Prüfung von Planungen, Ausschreibungen, Vergaben und Nachtragsangeboten,
- Prüfung von Abrechnungen von Bauleistungen sowie der technischen Belegkontrolle,
- Überprüfung der Ausführungen der baulichen Leistungen bzw. Ausführungen vor Ort,
- Prüfung von Architekten- und Ingenieurverträgen nach HOAI und deren Abrechnung,
- Prüfung von Fördermittelanträgen und Verwendungsnachweisen,
- Prüfung der Wirtschaftlichkeit und Zweckmäßigkeit von Baumaßnahmen,
- Mitwirkung bei der Prüfung des Jahresabschlusses der Stadt Remscheid,
- Erstellung von Prüfberichten, Gutachten und Stellungnahmen,
- Beratung der bautechnischen Bereiche bei Beschaffungs-, Auftrags-, Vertragsangelegenheiten und bei der Haushaltsabwicklung und
- Teilnahme und gegebenenfalls Mitwirkung an den Sitzungen der kommunalen Gremien.
Anforderungen:
- erfolgreich abgeschlossenes ingenieurswissenschaftliches Studium (Dipl. Ing. FH/TH, Bachelor/Master of Eng.) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen oder ein vergleichbarer ingenieurswissenschaftlicher Studiengang
- mindestens dreijährige Berufserfahrung in einer Tätigkeit mit ingenieursmäßigem Zuschnitt; liegt diese nicht vor, erfolgt zunächst die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11
- vertiefte Kenntnisse zum Bau- und Vergaberecht VOB, VOL, GWB, VgV, TVgG sowie HOAI,
- Kenntnisse zu Wirtschaftlichkeitsberechnungen,
- hohes Maß an Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Fortbildungsbereitschaft,
- Fähigkeit zum strukturierten eigenverantwortlichen Arbeiten und Belastbarkeit,
- Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln,
- Kenntnisse im kommunalen Finanzwesen sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse wären von Vorteil. Es muss die Bereitschaft bestehen, sich solche Kenntnisse (evtl. auch mit Zertifikaten) anzueignen,
- Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität,
- Konfliktfähigkeit und Zielstrebigkeit, mit dem Ziel einen Mehrwert für die Stadt Remscheid durch ein hohes Maß an fachlicher und sozialer Kompetenz zu schaffen,
- Bei Bedarf, Bereitschaft, den Zertifizierungslehrgang IDR (Institut der Rechnungsprüfung) oder einzelne Module hiervon zu absolvieren
- Sicherheit in der Anwendung moderner Datentechnik sowie
- Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz des eigenen PKW gegen Reisekostenerstattung
Wir bieten Ihnen:
- einen interessanten, vielseitigen, sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem hohen Grad an Eigenverantwortung,
- Arbeit in einem kleinen Team und einem guten kollegialen Umfeld,
- individuelle Einarbeitung und Fortbildung,
- betriebliches Gesundheitsmanagement und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltungen,
- die tarifvertraglichen Leistungen,
- flexible Arbeitszeiten im Rahmen der mit dem Personalrat vereinbarten Dienstanweisung sowie
- Arbeitsbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Die Stadt Remscheid liegt inmitten des Bergischen Landes und bietet die gesamte Infrastruktur einer kreisfreien Stadt. Die Großzentren an Rhein und Ruhr sind ca. 45 km entfernt und auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.
Nähere Angaben zu der Stelle erhalten Sie durch Herrn Listner oder Herrn Hieb unter der Telefonnummer 02191/16-3726 bzw. 02191/16-3838.
Die Stadtverwaltung Remscheid fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit zu besetzen. Über den Umfang und die Verteilung der Arbeitszeit entscheidet die Fachdienstleitung nach den dienstlichen Erfordernissen.
Interessierte Bewerbende werden gebeten, bis zum 13.12.2024 ihre Bewerbung ausschließlich
online
über das Bewerbungsportal der Stadt Remscheid einzureichen sowie ihre besondere Motivation für ihre ausgeschriebene Stelle darzulegen und zu begründen.
Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorschriften des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des § 164 SGB IX.
