Starke Perspektiven für Ihre Zukunft in einer der wichtigsten Branchen
unserer Gesellschaft: Im Verbund stark ist die Holding „Starnberger Kliniken GmbH“.
Als Tochtergesellschaft des Landkreises Starnberg beschäftigt sie über 2.000 Mitarbeiter*innen
an verschiedenen Standorten. Sie bietet seinen Mitarbeiter*innen hohe soziale Sicherheit,
Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodell, berufliche Aus- und
Weiterbildungsmöglichkeiten und viele weitere Vorteile. Starten Sie Ihre Karriere jetzt!

Ihre Aufgaben

- Digital gestützte, administrative Aufnahme und Entlassung der Patientinnen und Wöchnerinnen
- OP-Vorbereitung der (elektiven) Patientinnen
- Abrechnung der stationären Behandlung gegenüber Krankenkassen und Versicherungen
- Organisation der Bettenbelegung der Station
- Pflege-/Leistungsdokumentation per EDV
- Einhaltung und Sicherung der Qualität nach fachlichen und wirtschaftlichen Grundsätzen

Anforderungsprofil

- Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r
- hohes soziales Engagement und empathisches Auftreten
- Motivation und Freude am Arbeiten im interdisziplinären Team
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf B2-Niveau sind Voraussetzung

Wir bieten

- eine der Aufgabe angemessene Vergütung, angelehnt an den TVöD zzgl. Großraumzulage München
- ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- Personalwohnung (nach Verfügbarkeit)
- Dienstrad Leasing und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes inkl. Betrieblicher Altersvorsorge
- Angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima, inkl. Betriebsausflüge
- Einen anspruchsvollen Arbeitsplatz in einer Umgebung, in der Sie sich wohlfühlen

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt

Information 
Stephan Hohndorf Pflegedienstleitung T +49 8151 18-1225

Kontakt 
Bewerbungen bitte über das Karriereportal der Starnberger Kliniken