Starke Perspektiven für Ihre Zukunft in einer der wichtigsten Branchen
unserer Gesellschaft: Im Verbund stark ist die Holding „Starnberger Kliniken GmbH“.
Als Tochtergesellschaft des Landkreises Starnberg beschäftigt sie über 2.000 Mitarbeiter*innen
an verschiedenen Standorten. Sie bietet seinen Mitarbeiter*innen hohe soziale Sicherheit,
Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodell, berufliche Aus- und
Weiterbildungsmöglichkeiten und viele weitere Vorteile. Starten Sie Ihre Karriere jetzt!

Ihre Aufgaben

- Surveillance der nosokomialen Infektionen
- Erhebung des Hygienestatus in den Bereichen durch Prozessbeobachtungen
- Organisation und Durchführung von Umgebungsuntersuchungen
- Beratung bei der Umsetzung von hygienischen Vorgaben
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Weiterentwicklung der konzerninternen Standards

Anforderungsprofil

- Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) sowie erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Hygienefachkraft (nach MedHygV)
_ Erfahrung in der Tätigkeit als Hygienefachkraft
- Teamfähigkeit, Organisationsgeschick
- Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

Wir bieten

- eine der Aufgabe angemessene Vergütung, angelehnt an den TVöD zzgl. Großraumzulage München
- ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- Personalwohnung (nach Verfügbarkeit)
- Jobrad und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes inkl. Betrieblicher Altersvorsorge
- Angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima, inkl. Betriebsausflüge
- Einen anspruchsvollen Arbeitsplatz in einer Umgebung, in der Sie sich wohlfühlen

Info

Frau Persuh, Teamleitung Hygiene, T +49 8151 18-1419

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.