Starke Perspektiven für Ihre Zukunft in einer der wichtigsten Branchen unserer Gesellschaft:
Im Verbund stark ist die Holding „Starnberger Kliniken GmbH“. Als Tochtergesellschaft des Landkreises
Starnberg beschäftigt sie über 2.000 Mitarbeiter*innen an verschiedenen Standorten. Sie bietet seinen
Mitarbeiter*innen hohe soziale Sicherheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible
Arbeitszeitmodell, berufliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und viele weitere Vorteile.
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Ihre Aufgaben

- Selbständige operative und geburtshilfliche Tätigkeit, Übernahme von Spezialsprechstunden wie Dysplasie, Beckenboden, Onkologie möglich
- Weiterbildung nachgeordneter Mitarbeiter*innen
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst im Hintergrund mit 2 Assistenzärzt*innen im Vordergrund (Funktionsoberarzt/-ärztin)
- Sicherung einer sachgerechten Dokumentation (u.a. DRG, Qualitätsmanagement)

Anforderungsprofil

- Fachärztin/Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe
- breite geburtshilfliche Erfahrung (idealerweise in einem Perinatalzentrum Level 1 oder 2)
- Hohes Interesse an eigenständiger geburtshilflicher und operativer Tätigkeit
- Bereitschaft zur engen Kooperation mit den Kollegen*innen der verschiedenen Fachdisziplinen am Klinikum Starnberg und den verschiedenen Standorten der Starnberger Kliniken GmbH
- Hohe soziale und kommunikative Kompetenz, Flexibilität und Innovationsfreude

Wir bieten

- zwei DKG-zertifizierte Organkrebszentren (Brust- und Gynäkologisches Krebszentrum)
- Perinatalzentrum Level 2 mit ca. 3000 Geburten/Jahr (plus ca. 600 Geburten Außenstelle WOR)
- 36 Monate (volle) Weiterbildung im Schwerpunkt „Gynäkologische Onkologie“
- 24 Monate Weiterbildung im Schwerpunkt „Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin“
- 12 Monate (volle) Weiterbildung in medikamentöser Tumortherapie
- Ultraschalldiagnostik auf DEGUM II-Niveau
- Überregional bekanntes, interdisziplinäres, zertifiziertes Beckenbodenzentrum, zertifizierte                                              Dysplasiesprechstunde, Breites operatives Spektrum (inkl. vagin. Chirurgie)
- Kinder-und Jugendgynäkologischer Schwerpunkt
- Leistungsgerechte Vergütung nach TV Ärzte/VKA, unbefristeter Arbeitsvertrag, faire, kollegiale Dienstplangestaltung, Wertschätzendes Arbeitsklima unter Ärzten*innen, Pflegekräften, Hebammen

Vor Aufnahme einer Tätigkeit bei den Starnberger Kliniken müssen gem. § 23a i.V.m.§20 Abs. 9 IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt

Weitere Informationen durch 
Dr.Sabine Anthuber, Chefärztin der Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe,

T +49 8151 18-2312 (Sekretariat)