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Stellenangebote bei der Stadt Herne
Mit Grün. Mit Wasser. Mittendrin.
Mit rund 160.000 Einwohner*innen im Zentrum des Ruhrgebiets zählt Herne zu den Großstädten des Reviers und verfügt, neben einer verkehrsgünstigen Lage, über ein vielfältiges Freizeit- und Kulturangebot bis hin zu Industriekultur und beeindruckender Architektur.
Die Stadtverwaltung Herne definiert sich als moderne Arbeitgeberin, die die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeitenden fördert und dadurch Perspektiven schafft. Für ihr beispielhaftes Handeln in Sachen Chancengleichheit wurde die Stadtverwaltung Herne 2019 mit dem Prädikat „Total E-Quality“ ausgezeichnet. Ihr erklärtes Ziel ist es, dass sich die Stadtgesellschaft auch in ihrer Belegschaft widerspiegelt.
Die Stadt Herne bietet unter anderem flexible Arbeitszeiten und die dauerhafte Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Neben einer hohen Arbeitsplatzgarantie, die die Planbarkeit der beruflichen Zukunft sichert, bestehen zahlreiche Möglichkeiten der Personalentwicklung. Begleitend werden Mitarbeitende mit einem aktiven Gesundheitsmanagement sowie bei der Nutzung nachhaltiger Mobilität unterstützt.
Vielfältig sind auch die angebotenen Aufgabenbereiche. Die Dienstleistungen der Stadt Herne reichen von den klassischen Verwaltungsaufgaben über Tätigkeiten in den Bereichen Technik, Bauen oder Kultur bis hin zu Arbeiten im Sozial- und Gesundheitswesen. Diese Vielfalt können nur wenige Arbeitgeber bieten.
Werden auch Sie Teil des Teams und prägen zusammen mit rund 3.000 Mitarbeitenden die Zukunft der Stadt Herne.
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Stellenangebote und Ausbildungsplätze bei der Stadt Herne
Herne liegt im Zentrum des Ruhrgebietes. Mit rund 160.000 Einwohnern zählt es zu den Großstädten des Reviers und verfügt, neben einer verkehrsgünstigen Lage, über ein vielfältiges Freizeit- und Kulturangebot bis hin zu Industriekultur und beeindruckender Architektur. Die Stadtverwaltung Herne definiert sich als moderne Arbeitgeberin, die die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeitenden fördert und dadurch Perspektiven schafft. Wir bieten Ihnen unter anderem flexible Arbeitszeiten und die dauerhafte Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie eine hohe Arbeitsplatzgarantie, die die Planbarkeit der beruflichen Zukunft sichert.
Weiterhin bieten wie Ihnen abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeiten in den unterschiedlichsten Aufgabenbereichen an. Die Dienstleistungen der Stadt Herne reichen von den klassischen Verwaltungsaufgaben über Tätigkeiten in den Bereichen Technik, Bauen oder Kultur bis hin zu Arbeiten im Sozial- und Gesundheitswesen. Diese Vielfalt können nur wenige Arbeitgeber bieten.
Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter der Stadt Herne können Sie sich ständig weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und aktiv die Zukunft unserer Stadt mitgestalten.
Alle Stellen
- Bachelor of Engineering, Elektrotechnik (w/m/d)
- Praxisintegrierte Erzieher*innenausbildung (piA) (w/m/d)
- Gärtner*in, Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau (w/m/d)
- Straßenbauer*in (w/m/d)
- Bachelor of Arts, Stadtinspektoranwärter*in (VBWL) (w/m/d)
- 53/0090 Straßen-/Verkehrsplaner*in (w/m/d)
- 26/0136 Sachbearbeiter*in Bauunterhaltung (w/m/d)
- 85/0021 Teamleitung Maßnahmebetreuung (w/m/d)
- 16/0850 Anwendungsentwickler*in (w/m/d)
- 24/0295 Sachbearbeiter*in (w/m/d) für Bürgerberatung, Visa
- 53/0130 eine*n Straßen-/Verkehrsplaner*in (w/m/d)
- 33/0000 Werkstudierende Verwaltungsabteilung Feuerwehr
- 85/0176 Arbeitsvermittler*in (w/m/d)
- 55/0250 "Tatkräftige Unterstützung (w/m/d) als Sachbearbeiter*in für das Team Bäume
- 43/0222 Koordinierungskraft (w/m/d) für Kinder und Jugendliche mit chronischen Erkrankungen
- 14/0155 Abteilungsleitung (w/m/d)
- Initiativbewerbungen Sozialarbeiterinnen/Sozialarbeiter (w/m/d) und Sozialpädagoginnen/Sozialpädagogen (w/m/d) für den ASD
- Ausgebildete Brandmeister*innen (w/m/d)
- Initiativbewerbungen Erzieherinnen/Erzieher (w/m/d)
- Interessierte an einer Tätigkeit im Reinigungsdienst (w/m/d)
- Interessierte an einer Tätigkeit im Hausmeisterdienst (w/m/d)
- 42/6 Berufsanerkennungsjahr 25/26
- Honorarkraft als Kursleitung
Stellenangebote
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53/0090 Straßen-/Verkehrsplaner*in (w/m/d)
für die Sachbearbeitung in der Abteilung Verkehrsplanung und -technik des Fachbereichs Tiefbau und Verkehr.
Bewertung: EG 11 TVöD
Arbeitszeit: 39 Wochenstunden
Bewerbungsfrist: 02.05.2025 -
26/0136 Sachbearbeiter*in Bauunterhaltung (w/m/d)
für die Bauleitung der Abteilung Hochbau des Fachbereichs Gebäudemanagement.
Bewertung: EG 10 TVöD
Arbeitszeit: 39 Wochenstunden
Bewerbungsfrist: 08.05.2025 -
85/0021 Teamleitung Maßnahmebetreuung (w/m/d)
im JobCenter Herne.
Bewertung: EG 11TVöD-V VKA/ A 12 mD LBesG
Arbeitszeit: 39/ 41 Wochenstunden
Bewerbungsfrist: 27.04.2025 -
16/0850 Anwendungsentwickler*in (w/m/d)
als SB "Entwicklung, Programmierung, Projekte" für das Team Entwicklung im Fachbereich Digitalisierung
Bewertung: EG 11 TVöD-V VKA
Arbeitszeit: 39 Wochenstunden
Bewerbungsfrist: 25.04.2025 -
24/0295 Sachbearbeiter*in (w/m/d) für Bürgerberatung, Visa
in der Abteilung Ausländer- und Staatsangehörigkeitswesen im Fachbereich Bürgerdienste
Bewertung: EG 9a TVöD-V VKA/ A 9 mD LBesG
Arbeitszeit: 39/ 41 Wochenstunden
Bewerbungsfrist: 27.04.2025 -
53/0130 eine*n Straßen-/Verkehrsplaner*in (w/m/d)
für die Sachbearbeitung in der Abteilung Verkehrsplanung und -technik des Fachbereichs Tiefbau und Verkehr.
Bewertung: EG 11 TVöD-V VKA / A 12 LBesG
Arbeitszeit: 39/ 41 Wochenstunden
Bewerbungsfrist: 02.05.2025 -
33/0000 Werkstudierende Verwaltungsabteilung Feuerwehr
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Abrechnung im Rettungsdienst!
Bewertung: EG 3 TVöD-V VKA
Arbeitszeit: 19,5 Wochenstunden
Bewerbungsfrist: 28.04.2025 -
85/0176 Arbeitsvermittler*in (w/m/d)
mit Beratungsaufgaben (SGB II) für das JobCenter Herne.
Bewertung: EG 9c TVöD/ A10 LBesG NRW
Arbeitszeit: 39/41 Wochenstunden
Bewerbungsfrist: 04.05.2025 -
55/0250 "Tatkräftige Unterstützung (w/m/d) als Sachbearbeiter*in für das Team Bäume
in der Abteilung "Planung, Neubau, Kleingärten, Baumschutz"
Bewertung: EG 11 TVöD
Arbeitszeit: 39 Wochenstunden
Bewerbungsfrist: 09.05.2025 -
43/0222 Koordinierungskraft (w/m/d) für Kinder und Jugendliche mit chronischen Erkrankungen
in der Abteilung „Kinder- und Jugendgesundheit“ des Fachbereichs Gesundheit
Bewertung: EG 9a TVöD-V VKA
Arbeitszeit: 39 Wochenstunden
Bewerbungsfrist: 09.05.2025 -
14/0155 Abteilungsleitung (w/m/d)
für die Abteilung „Vergaberecht, technische Prüfungen“ im Fachbereich Rechnungsprüfung
Bewertung: EG 12 TVöD/ A13 g. D. LBesG NRW
Arbeitszeit: 39/41 Wochenstunden
Bewerbungsfrist: 09.05.2025
