Zur Verstärkung des Amtes für Familie und Soziales – Team Leistung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen  1. Sachbearbeiter (m/w/d) Leistungen nach SGB XII  in Vollzeit (Teilzeit möglich).

Ihre Aufgaben:

1. Hilfe zum Lebensunterhalt/ Grundsicherung, Hilfe zur Pflege, Bestattungskostenübernahme, Ansprüche aus Schenkung und Schadenersatz, Unterhalt

• Bearbeitung und Entscheidung von Anträgen auf Hilfe zum Lebensunterhalt/ Grundsicherung, Hilfe zur Pflege und Bestattungskostenübernahme nach § 74 SGB XII in schwierigen Fällen 
• Bearbeitung, Entscheidung und gerichtliche Durchsetzung von Herausgabeansprüchen bei Schenkung und Schadenersatzansprüchen bei Leistungsstörungen bei Übertragungsverträgen (Rückgriff) 
• Heranziehung und gerichtliche Durchsetzung von Unterhaltsansprüchen – Eltern- und Kindesunterhalt, Trennungs- und nachehelicher Unterhalt 
• Bearbeitung von Widersprüchen Hilfe zum Lebensunterhalt/ Grundsicherung, Bestattungskosten, Hilfe zur Pflege, Bildung und Teilhabe, nach § 67 SGB XII

2. Hilfe zur Pflege (inkl. Bearbeitung, Entscheidung von Anträgen auf Lebensunterhalt sichernden Leistungen nach dem 3. bzw. 4. Kapitel SGB XII) 

• Beratung von Hilfesuchenden und deren Angehörigen 
• Bearbeitung und Entscheidung von Anträgen auf Hilfe zur Pflege 
• Vorprüfung, ob Unterhaltspflichtige herangezogen werden können nach § 94 Abs. 2 SGB XII
• Prüfung und Bearbeitung von Kostenersatz, Rückforderungen, Erstattungsansprüchen 
• und anderen Ansprüchen 
• Zuarbeit zu Unterhaltsheranziehung 

Die Bewerber müssen folgende Voraussetzungen erfüllen: 

• abgeschlossener Hochschulabschluss (Diplom (FH) oder Bachelor) der Fachrichtungen Verwaltungswissenschaften, Rechtspflege,  Public Management oder Verwaltungsmanagement 
• oder Erste juristische Staatsprüfung (Diplom-Jurist (Univ.)) 
• oder abgeschlossene Fortbildungsprüfung zum Verwaltungsfachwirt – „FL II“ oder Verwaltungsbetriebswirt – „VWA“  
• umfangreiche Kenntnisse im Bereich der Sozialgesetzgebung 

Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen: 

• eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Gesprächsführungskompetenz sind zwingend erforderlich, ebenso die Fähigkeit zum zugewandten und taktvollen Umgang mit hilfesuchenden Menschen und deren Angehörigen 
• Bereitschaft, sich auf neue gesellschaftliche und soziale Änderungen einzulassen 
• Resilienz und Teamfähigkeit
• anwendungsbereite PC-Kenntnisse von Standardsoftware 
• Führerschein Klasse B 

Das bieten wir:

• einen sicheren und wirtschaftsunabhängigen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe 9c inkl. jährlicher Jahressonderzahlung und regelmäßiger Tariferhöhungen
• betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (ZVK), vermögenswirksame Leistungen
• Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich in den meisten Arbeitsbereichen am 24. und 31.12. arbeitsfrei
• Gleitzeitkonto und flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• breit gefächerte und aufgabenspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Personalentwicklung
• unser betriebliches Gesundheitsmanagement, das z.B. regelmäßige Gesundheitschecks, Sport- und Fitnessangebote sowie Schulungen zu verschiedensten Gesundheitsthemen umfasst
• Firmenfitness „Hansefit“
• Möglichkeit des Fahrradleasings

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in unserem Online-Bewerbungsportal bis zum 05.08.2024.

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail nicht berücksichtigt werden können.

Bei Fragen steht Ihnen Frau Schreiber, Telefon: 03643/762 330 gern zur Verfügung.