Zur Verstärkung des Stadtentwicklungsamtes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Stadt- und Regionalplaner (m/w/d) unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden, Teilzeit möglich).
Sie arbeiten am Zukunftsthema der klimabewussten Stadtentwicklung der Kulturstadt Weimar mit dem Schwerpunkt räumliche Planung und Entwicklung – Klimaschutz und Klimaanpassung.
Ihre Aufgaben:
Zu Ihren Aufgaben gehört die Aufbereitung und Bereitstellung von Grundlagen zur Stadtentwicklung. Darunter fällt u.a. die Analyse und Prognose fachlicher, stadträumlicher, teilräumlicher und regionaler Entwicklungen, sowie die Durchführung von Modellrechnungen und die Anfertigung von Szenarien und Bedarfsberechnungen.
Laufende Raumbeobachtung und Auswertung stadtentwicklungspolitisch bedeutsamer Vorgänge und Prozesse gehören ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet wie die Erstellung von Präsentationen und die Dokumentation.
Sie erarbeiten Ziel- und Handlungskonzepte zur Stadtentwicklung. Dabei übernehmen Sie die Federführung der Klimaschutzplanung sowie der Klimawandelanpassungsplanung.
Sie erstellen Stadt- und Stadtteilentwicklungskonzepte, schreiben bestehende Konzepte fort und entwickeln Leitbilder der räumlich-funktionalen Stadtentwicklung. Dabei wirken Sie bei der Flächennutzungsplanung/ Rahmenplanung mit.
Zu Ihren Kernaufgaben gehört zudem die Initiierung, fachübergreifende Koordination, das Management, die Entwicklung und die Steuerung von Projekten der Stadtentwicklung. Darunter fällt die Finanzplanung und -bewirtschaftung einschließlich Fördermittelmanagement, Öffentlichkeits-, Beteiligungs- und Netzwerkarbeit sowie die Umsetzungskontrolle, Evaluierung und das Monitoring.
Ihr Profil:
Sie verfügen über ein Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) in den Fachrichtungen: Stadtplanung, Raum- und Umweltplanung, Infrastruktur und Umwelt, Geographie oder ein vergleichbares Studium mit dem Schwerpunkt raumbezogener Klimaschutz und –anpassung.
Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:
- Kenntnisse in Moderation, Beteiligung und Kommunikation von komplexen und konfliktträchtigen Stadtentwicklungsprozessen
- Erfahrung in der Anwendung von GIS- und Standardsoftware
- Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften
- Motivation, Flexibilität, Teamfähigkeit
- die Fähigkeit, motiviert, eigenverantwortlich, flexibel sowie im Team zu arbeiten
- Führerschein Klasse B
Das bieten wir:
- ein interessantes und abwechslungsreiches sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet, das große berufliche Gestaltungsmöglichkeiten beinhaltet
- einen sicheren und wirtschaftsunabhängigen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe E 11 inkl. jährlicher Jahressonderzahlung und regelmäßiger Tariferhöhungen
- betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (ZVK), vermögenswirksame Leistungen
- Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich in den meisten Arbeitsbereichen am 24. und 31.12. arbeitsfrei
- Gleitzeitkonto und flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- breit gefächerte und aufgabenspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Personalentwicklung
- unser betriebliches Gesundheitsmanagement, das z.B. regelmäßige Gesundheitschecks, Sport- und Fitnessangebote sowie Schulungen zu verschiedensten Gesundheitsthemen umfasst
- Firmenfitness „Hansefit“
- Möglichkeit des Fahrradleasings
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in unserem Online-Bewerbungsportal bis zum 19.08.2024.
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail nicht berücksichtigt werden können.
Bei Fragen steht Ihnen Frau Schreiber, Telefon: 03643 / 762 -330 gern zur Verfügung.
