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Die Stadt Weimar als Arbeitgeber
Als Kulturstadt Europas 1999 bietet die kreisfreie Stadt Weimar ein hohes Maß an individueller Lebensqualität. Rund 65.000 Weimarer Bürgerinnen und Bürger nutzen täglich die vielfältigen Kultur- und Freizeitangebote, Schulen, Kindergärten und andere städtische Einrichtungen. Das Dienstleistungsangebot der städtischen Ämter umfasst alle Bereiche des städtischen Lebens und Arbeitens und sorgt dafür, dass ein reibungsloser Ablauf im Alltag der Stadt gewährleistet ist. Die Vielfalt und die Qualität der Leistungen und Einrichtungen, von der standesamtlichen Trauung bis zur Kontrolle der Trinkwasserqualität, von den vielseitigen Bildungs- und Kulturangeboten bis zur Denkmalpflege, machen Weimar attraktiv und lebenswert. All das gestalten, steuern, entscheiden und verwalten die rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Weimar und deren Eigenbetriebe. Wir stellen uns täglich kreativ und flexibel den Herausforderungen einer modernen Stadtverwaltung.
Wir bieten Ihnen:
- eine Tätigkeit in einem vertrauensvollen Umfeld, geprägt von gegenseitigem Respekt und Teamgeist
- abwechslungsreiche Aufgaben, langfristige und sichere Perspektiven
- die Förderung von Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
- flexible Beschäftigungsmodelle sowie eine attraktive Altersversorgung
- Arbeitgeberzuschuss bis zu 15% zu einer Entgeltumwandlung für die betriebliche Altersvorsorge
- Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)
- Firmenfitness „Hansefit“ sowie weitere Angebote des Betriebliches Gesundheitsmanagements
Hier können Sie sich über die einzelnen Entgelt- / bzw. Besoldungsgruppen informieren: https://oeffentlicher-dienst.info
Die Stadt Weimar als Arbeitgeber
Als Kulturstadt Europas 1999 bietet die kreisfreie Stadt Weimar ein hohes Maß an individueller Lebensqualität. Rund 65.000 Weimarer Bürgerinnen und Bürger nutzen täglich die vielfältigen Kultur- und Freizeitangebote, Schulen, Kindergärten und andere städtische Einrichtungen. Das Dienstleistungsangebot der städtischen Ämter umfasst alle Bereiche des städtischen Lebens und Arbeitens und sorgt dafür, dass ein reibungsloser Ablauf im Alltag der Stadt gewährleistet ist. Die Vielfalt und die Qualität der Leistungen und Einrichtungen, von der standesamtlichen Trauung bis zur Kontrolle der Trinkwasserqualität, von den vielseitigen Bildungs- und Kulturangeboten bis zur Denkmalpflege, machen Weimar attraktiv und lebenswert. All das gestalten, steuern, entscheiden und verwalten die rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Weimar und deren Eigenbetriebe. Wir stellen uns täglich kreativ und flexibel den Herausforderungen einer modernen Stadtverwaltung.
Wir bieten Ihnen:
- eine Tätigkeit in einem vertrauensvollen Umfeld, geprägt von gegenseitigem Respekt und Teamgeist
- abwechslungsreiche Aufgaben, langfristige und sichere Perspektiven
- die Förderung von Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
- flexible Beschäftigungsmodelle sowie eine attraktive Altersversorgung und zahlreichen Sozialleistungen
- Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)
Hier können Sie sich über die einzelnen Entgelt- / bzw. Besoldungsgruppen informieren: https://oeffentlicher-dienst.info
Alle Stellen
- Fachkraft (m/w/d) Baugenehmigung / Baukontrolle (Nr. 100/2024)
- Projektmitarbeiter (m/w/d) DNT Haustechnik und Energie (Nr. 102/2024)
- Sachbearbeiter (m/w/d) Artenschutz (Nr. 103/2024)
- Sekretär (m/w/d) (Nr. 104/2024)
- Baukontrolleur (m/w/d) (Nr. 107/2024)
- Grundschulsekretär (m/w/d) (Nr. 112/2024)
- Baumkontrolleur (m/w/d) (Nr. 113/2024)
- Sachbearbeiter (m/w/d) Systemintegration (Nr. 114/2024)
- IT-Organisator (m/w/d) DMS/egovernment (Nr. 115/2024)
- Sachbearbeiter (m/w/d) Friedhofswesen (Nr. 116/2024)
- Sachgebietsleiter (m/w/d) Betriebselektrik / Straßenbeleuchtung (Nr. 101/2024)
- Sachbearbeiter (m/w/d) Stadtentwässerung (Nr. 106/2024)
- Bauleiter (m/w/d) Kanalbau / Tiefbau (Nr. 108/2024)
- Reinigungskraft (m/w/d) (Nr. 109/2024)
- Technischer Leiter (m/w/d) Kommunalservice Weimar (Nr. 110/2024)
- Initiativbewerbung
- Geschäftsstellenleiter (m/w/d)
- Gebäudemanager*in
- Ausbildung und Duales Studium in der Stadtverwaltung Weimar
- Pflichtpraktikum
Stellenangebote Kernverwaltung
-
Fachkraft (m/w/d) Baugenehmigung / Baukontrolle (Nr. 100/2024)
Vollzeit mgl. bis 28.02.2026 oder Teilzeit 19,5 Wochenstunden / unbefristet / E 11
Bewerbungsschluss: 08.01.2025
Ansprechpartner: Herr Lange, 03643 / 762 257 -
Projektmitarbeiter (m/w/d) DNT Haustechnik und Energie (Nr. 102/2024)
Vollzeit (Teilzeit möglich) / befristet bis 31.12.2031 / E 11
Bewerbungsschluss: 20.01.2025
Ansprechpartner: Personalmanagement, 03643 762 427 -
Sachbearbeiter (m/w/d) Artenschutz (Nr. 103/2024)
Vollzeit (Teilzeit möglich) / unbefristet / E 10
Bewerbungsschluss: 21.01.2025
Ansprechpartner: Personalmanagement, 03643 / 762 427 -
Sekretär (m/w/d) (Nr. 104/2024)
Vollzeit (Teilzeit möglich) / unbefristet / E 5
Bewerbungsschluss: 12.01.2025
Ansprechpartner: Personalmanagement, 03643 / 762 427 -
Baukontrolleur (m/w/d) (Nr. 107/2024)
Vollzeit (Teilzeit möglich) / unbefristet / E 9a
Bewerbungsschluss: 20.01.2025
Ansprechpartner: Personalmanagement, 03643 / 762 330 -
Grundschulsekretär (m/w/d) (Nr. 112/2024)
25 Wochenstunden / befristet als Mutterschutz- und evtl. Elternzeitvertretung / E 5
Bewerbungsschluss: 14.01.2025
Ansprechpartner: Personalmanagement, 03643 / 762 427 -
Baumkontrolleur (m/w/d) (Nr. 113/2024)
Vollzeit (Teilzeit bis 35 Wochenstunden möglich) / unbefristet / E 8
Bewerbungsschluss: 22.01.2025
Ansprechpartner: Personalmanagement, 03643 / 762 427 -
Sachbearbeiter (m/w/d) Systemintegration (Nr. 114/2024)
Vollzeit (Teilzeit möglich) / unbefristet / E 8
Bewerbungsschluss: 26.01.2025
Ansprechpartner: Personalmanagement, 03643 / 762 427 -
IT-Organisator (m/w/d) DMS/egovernment (Nr. 115/2024)
Vollzeit (Teilzeit möglich) / unbefristet / E 10
Bewerbungsschluss: 26.01.2025
Ansprechpartner: Personalmanagement, 03643 / 762 427 -
Sachbearbeiter (m/w/d) Friedhofswesen (Nr. 116/2024)
36 Wochenstunden / unbefristet / E 7
Bewerbungsschluss: 16.01.2025
Ansprechpartner: Personalmanagement, 03643 / 762 427
