Wir, die Stadt Griesheim, suchen für den Fachbereich Infrastrukturdienste eine engagierte

Verantwortliche Elektrofachkraft (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihre Aufgaben:

• Wahrnehmung der Funktion als verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) nach DIN VDE 1000-10
• Planung, Organisation, Steuerung und Überwachung der betriebstechnischen Abläufe innerhalb der Stadtverwaltung Griesheim, inkl. Betriebe und Eigenbetrieb mit Schwerpunkt in der Elektrotechnik und deren Elektrofachkräfte
• Überwachung von Gewährleistungs-, Wartungs- und Prüffristen unter Beachtung der geltenden Richtlinien der technischen Anlagen in den städtischen Liegenschaften
• Bewertung der Konformität aller elektrischen Anlagen und Betriebsmittel und die Umsetzung der technischen Vorschriften sowie des elektronischen Regelwerks (u. a. DGUV 3, VDE, VDI, DIN-Normen, TRBS, Betriebssicherheitsverordnung)
• Erstellung der Gefährdungsbeurteilungen und die rechtssichere Organisation der daraus resultierenden Prüfungen und Dokumentation für die elektrischen Betriebsmittel 
• Mitarbeit bei der Budgetplanung, Budgetklärung, Angebotseinholung, Beauftragung von freigegebenen Maßnahmen inkl. Überwachung und Abnahme von Arbeiten durch Fremdfirmen (in kollegialer Zusammenarbeit mit Immobilienmanagement und Bauhof)
• Organisation und Durchführung von betrieblichen Unterweisungen
• Dokumentation / Erstellung von Vermerken von/zu Maßnahmen und Zuarbeit bei spezifischen Anforderungen, wie Beschaffung oder Neu- und Umbau von Geräten, Anlagen und Maschinen und Gebäuden verschiedenster Nutzungsarten

Das bringen Sie mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum Techniker/zur Technikerin, Meister/Meisterin, Diplom-Ingenieur/Diplom-Ingenieurin (m/w/d) bzw. ein abgeschlossenes Bachelor-/ Masterstudium in der Fachrichtung Elektrotechnik
• Einschlägige Berufserfahrung 
• Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen und arbeitsschutzrechtlichen Vorschriften
• Selbstständige, flexible, verantwortungsbewusste, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Berufserfahrung, insbesondere in den Bereichen der Projektierung, Projektsteuerung und Planung
• Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• Betriebswirtschaftliches Denken, Organisationsgeschick, Durchsetzungs- und
• Integrationsvermögen mit einer dienstleistungsorientierten Haltung
• Mind. Führerschein Klasse B (alt Klasse III)
• Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten Mehrarbeit zu leisten (z.B. bei Veranstaltungen, Teilnahme an Bereitschaftsdiensten, zur Teilnahme an Sitzungen der Stadtverordnetenversammlung, deren Ausschüssen und des Magistrats)
• Bereitschaft zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung im Rahmen des Beschäftigungsverhältnisses
• Wünschenswert:
  • Erfolgreiche Fortbildung zur Verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK)
  • Bereitschaft bei Nichtvorliegen der Fortbildung die Qualifikation zu erwerben

Wir bieten Ihnen:

• Eine unbefristete Vollzeitstelle (tariflich derzeit 39 Stunden/Woche)
• Eine nach den Anforderungen an die Stelle und Ihrer Qualifikation entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD
• Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen mit betrieblicher Altersversorgung
• Arbeitgeberzuschuss i. H. von 15 % für private Altersversorgung via Entgeltumwandlung (Sparkasse)
• Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein kollegiales, hilfsbereites und erfahrenes Team
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit
• Einen sicheren Arbeitsplatz
• Vergünstigtes Job-Ticket für die Nutzung im gesamten RMV-Gebiet

Wir freuen uns auf eine kommunikative Persönlichkeit, die sich durch Flexibilität, Organisationstalent, hohe Belastbarkeit und Teamfähigkeit auszeichnet.

Wenn Sie Interesse an diesem Stellenangebot haben, dann überzeugen Sie uns bitte mit einer aussagekräftigen Bewerbung (inkl. Zertifikate, Arbeitszeugnisse) .                                    

Ihre Online-Bewerbung an den Magistrat der Stadt Griesheim lassen Sie uns bitte über unser Karriereportal   karriere.griesheim.de   zukommen.

Grundsätzliche Hinweise:

Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz ist der Arbeitsplatz grundsätzlich teilbar.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Hinweise zum Datenschutz:

Mit der Abgabe der Bewerbung willigt die sich bewerbende Personen eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Wir verwenden die Daten ausschließlich zum Zweck des Bewerbungsverfahrens. Die Bewerbungsdaten löschen wir 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.

Telefonische Informationen erteilen:

06155/701-512 Herr Heim, Fachbereich Infrastrukturdienste

06155/701-511 Herr Meuser, Fachbereich Infrastrukturdienste

06155/701-310 Frau Inhoff, Personalamt