Starke Perspektiven für Ihre Zukunft in einer der wichtigsten Branchen

unserer Gesellschaft: Im Verbund stark ist die Holding „Starnberger Kliniken GmbH“.

Als Tochtergesellschaft des Landkreises Starnberg beschäftigt sie über 2.000 Mitarbeiter*innen

an verschiedenen Standorten. Sie bietet seinen Mitarbeiter*innen hohe soziale Sicherheit,

Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodell, berufliche Aus- und

Weiterbildungsmöglichkeiten und viele weitere Vorteile. Starten Sie Ihre Karriere jetzt!

Ihre Aufgaben

- Durchführung von strukturierten Praxisanleitungen bei Auszubildenden, sowie schwerpunkthaft bei neu einzuarbeitendem Mitarbeiter*innen
- Erarbeitung und Etablierung pflegerischer Standards und Prozesse
- Ansprechpartner*in für die zentralen Praxisanleiter*in und Pädagog*innen der Krankenpflegeschule
- Kreatives und organisatorisches Mitwirken bei der Planung und Erstellung von pflegerischen Projekten                           

Anforderungsprofil

- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder entsprechend
- Abgeschlossene Weiterbildung Praxisanleiter (mind. 200h)
- Fachweiterbildung Anästhesie- und Intensivpflege
- mind. 2 Jahre Berufserfahrung als Praxisanleiter (m/w/d) sowie auf einer Intensivstation
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

Wir bieten

- geregelte Arbeitszeiten, auf Wunsch ohne Wochenenddienste
- abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit viel Spielraum in der Ausgestaltung
- Flache Hierarchien mit hohem Partizipationsanteil der Mitarbeitenden
- Vergütung nach TVöD zzgl. Großraumzulage München
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge 4,8 %
- Personalwohnung (nach Verfügbarkeit)
- Companybike (Dienstrad Leasing)
- Ausgewogenes gesundes Essen in der betriebsinternen Kantine
- betriebliches Gesundheitsmanagement (Yogakurse, Unterstützung bei Ernährungsfragen etc.)
- Betriebsausflüge

Vor Aufnahme einer Tätigkeit bei den Starnberger Kliniken müssen gem. § 23a i.V.m.§20 Abs. 9 IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt

Information 
Tobias Heckelsmüller Pflegedienstleitung T +49 8151 18-2217