Starke Perspektiven für Ihre Zukunft in einer der wichtigsten Branchen
unserer Gesellschaft: Im Verbund stark ist die Holding „Starnberger Kliniken GmbH“.
Als Tochtergesellschaft des Landkreises Starnberg beschäftigt sie über 2.000 Mitarbeiter*innen
an verschiedenen Standorten. Sie bietet seinen Mitarbeiter*innen hohe soziale Sicherheit,
Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodell, berufliche Aus- und
Weiterbildungsmöglichkeiten und viele weitere Vorteile. Starten Sie Ihre Karriere jetzt!

Ihre Aufgaben

_ Empfang und Weiterleitung der Patienten, Angehörigen und Besucher
_ Eingehende Telefongespräche annehmen und weiterleiten
_ Administrative Aufnahme der Patienten in das Krankenhausinformationssystem
_ Führen der Nebenkasse und Abrechnung der Zuzahlungsbeträge
_ Sonstige administrative Tätigkeiten

Anforderungsprofil

_ Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r oder Ausbildung im Hotelfach
_ Möglichst Berufserfahrung im Empfangsbereich / Aufnahmebereich eines Krankenhauses / Praxis / Hotel
_ Sicherer Umgang mit IT-Systemen (insb. MS-Office, Einarbeitung in das Krankenhausinformationssystem Orbis)
_ Selbstständiges Arbeiten, Kommunikationsfreude, Organisationstalent
_ Sehr gute Umgangsformen und gepflegtes Erscheinungsbild
_ Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
_ Überdurchschnittlicher Servicegedanke
_ Selbstständige, systematische Arbeitsweise
_ Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst Montag bis Sonntag: 7:00 Uhr bis 20:00 Uhr
_ Einteilung im Dienstplan jeweils ca. einen Monat im Voraus in Frühdienst (6 Stunden),  Zwischendienst (6 Stunden) oder Spätdienst (6 Stunden)

Wir bieten

- eine der Aufgabe angemessene Vergütung, angelehnt an den TVöD zzgl. Großraumzulage München
- ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- Personalwohnung (nach Verfügbarkeit)
- Dienstradleasing und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes inkl. Betrieblicher Altersvorsorge
- Angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima, inkl. Betriebsausflüge
- Einen anspruchsvollen Arbeitsplatz in einer Umgebung, in der Sie sich wohlfühlen

Vor Aufnahme einer Tätigkeit bei den Starnberger Kliniken müssen gem. § 23a i.V.m.§20 Abs. 9 IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt

Info Frau Ortner, Leitung Empfang T +49 8151 18-2157